Před 10 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
1. 7. 2024Podmínky a výpočet u práce na dohodu DPP a DPČ v roce 2024. Odvolání z dovolené zaměstnavatelem, zkušební doba, převod dovolené a na co má nárok zaměstnanec.
Dohodaopracovníčinnosti (DPČ) je ideálním řešením – ale jak je to s daněmi? Stačí vydělat pár stovek navíc a všechno se mění: jednou neplatíte nic, jindy vám z výplaty zmizí tisícovka.
21. 8. 2023Osoby pracující prostřednictvím dohodyo provedení práce a dohody o pracovníčinnosti budou mít nárok na dovolenou. Jak to bude vypadat?
Neobsahuje brxutrueqhlxtmi
Dovolená u DPP a DPČ a stanovená pracovní dobaPro brigádníky půjde nově uplatnit stejná právní úprava nároku na dovolenou jako u zaměstnanců pracujících na klasickou pracovní smlouvu, a to na základě § 211 až § 213 novely zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. To však za splnění podmínek a s upřesněním stanovené týdenní pracovní doby.Budou mít dohodáři nárok i na příplatky za práci?Dohodáři budou mít nově nárok i na náhradní volno anebo příplatky za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci o sobotách a nedělích. Takové právo měli doposud také pouze zaměstnanci.
Od 1. 1. 2024 je u dohodyo provedení práce (DPP) a u dohody o pracovníčinnosti (DPČ), nárok na placenou dovolenou. Nárok vzniká po odpracování 80 hodin. A je nárok minimálně na 1,54 hodiny za každých 20 odpracovaných hodin (u DPP může být…