25. 10. 2023Nárok dovolené a výpočet nároku Každý rok zaměstnanci nabíhá dovolená, kterou během roku může čerpat. Základní dovolená je ve výši 4 týdnů. Mnoho firem ale nabízí zaměstnancům dovolenou delší jako benefit navíc.
Meistersinger Bell Hora BHO913-SG02 hodinky – nyní pouze za 95 794 Kč Zásady vrácení a výměny na 100 dní Více než 20796 hodinek se zásilkou ve stejný den
Nárok na dovolenou podle výše úvazku, počtu týdnů dovolené, které nabízí váš zaměstnavatel a počtu týdnů, který v daném roce pro zaměstnavatele odpracujete.
Neobsahuje bhonwr
Jak se počítá nárok na dovolenou?Od 1.1.2021 se nepočítá dovolená ve dnech ale v hodinách. Nárok se počítá podle týdnů dovolené, které poskytuje zaměstnavatel, podle úvazku, podle odpracovaných týdnů za rok. Na našich stránkách můžete na přesné určení dovolené použít naší kalkulačku.Kdy se krátí nárok na dovolenou?Podle novely zákoníku práce z roku 2021 se dovolená nekrátí, pokud pracovní neschopnost (nebo neplacené volno, atd.) nepřesáhne dvacetinásobek týdenní pracovní doby. Ta je u plného úvazku 40 hodin. Dvacetinásobek týdenní pracovní doby je tedy 800 hodin. Zkrácený úvazek je 20 hodin, takže dvacetinásobek týdenní pracovní doby je 400 hodin a tak dále.
Běžná výměra dovolené v zaměstnání, je 4, 5 nebo 8 týdnů. Za každý „odpracovaný“ týden, je nárok na 1/52 z celkové roční dovolené – viz kalkulačka pro výpočet poměrné části dovolené v roce 2024.
Znáte přesně svůj nárok na dovolenou? Lidé často tápou v otázce, jak se počítá dovolená za odpracované dny. Především v zaměstnání, kde ještě nejsou celý rok, nebo kde mají jen zkrácený úvazek.