Struktura dokumentu Dohoda o kratší pracovnídobě Zkrácená pracovní doba Individuální úpravy pracovní doby Dohoda o individuální úpravě pracovní doby Povinné úpravy pracovní doby 2.4.80 § 80 ZP Kratší pracovní doba JUDr.
17. 10. 2023Kdy vám musí zaměstnavatel vyhovět při žádosti o zkrácení pracovnídoby? Co se považuje za vážné provozní důvody na straně zaměstnavatele?
Neobsahuje 8beudwpezr
Kdo může požádat zaměstnavatele o zkrácení nebo jinou úpravu pracovní doby?O zkrácení nebo jinou úpravu pracovní doby může požádat zaměstnanec nebo zaměstnankyně pečující o dítě mladší 15 let, těhotná zaměstnankyně nebo zaměstnanec, který pečuje o osobu závislou na pomoci jiné osoby (platí pouze pro 2.–4. stupeň závislosti).
10.488 Žádost zaměstnance o zkrácení pracovního úvazku a jinou úpravu pracovnídoby JUDr. Věra Bognárová Dotaz Naše zaměstnankyně, která v současné době čerpá rodičovskou dovolenou, nám písemně oznámila, že ji dne 6.
Pracovnídoba je upravena zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, konkrétně v § 78 a následující zákoníku práce. Kratší pracovnídoba se sjednává již v pracovní smlouvě nebo písemným dodatkem k pracovní smlouvě.