Změny pro zaměstnance v roce 2024: Čistá mzda klesne kvůli pojistnému
29. 12. 2023S lednem 2024 přichází také novinky v pracovním právu. Týkají se hlavně lidí, kteří dělají z domova, nebo dělají kratší úvazky takzvaně na dohodu. Na co…
Neobsahuje 0 c edd oekp
Práce na DPP v roce 2024: Změny, limit, výpočet mzdy a dovolená
5. 1. 2024Jak se změní dohoda o provedení práce v roce 2024? Jak dlouhá může být dovolená? Co upravila novela? Jak na výpočet? Co je to DPP a DPČ? Jaké platí limity?
Neobsahuje edd oekp
Smlouva na DPČ: Výpočet mzdy, odvodů a jak se liší od DPP
31. 1. 2023Jaký je rozdíl mezi DPČ a DPP? Jak na výpočet? Jaký je limit, který platí pro počet hodin? Co hrozí při překročení? Co obsahuje smlouva?
Neobsahuje 3 c edd oekp
Kalkulačka – výpočet čisté mzdy u DPČ v roce 2024 | Kalkulačka…
V následujícím článku jsme pro vás připravili kalkulačku pro výpočet čisté mzdy u práce na DPČ v roce 2024. V doprovodném textu se podíváme na to, jak je to s placením sociálního a zdravotního pojištění u dohody o pracovní činnosti.
Neobsahuje c edd oekp
DPČ - Dohoda o pracovní činnosti 2024. Měsíční odměna…
Dohoda o pracovní činnosti 2024: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele v rámci DPČ nesmí průměru překročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby (obvykle 20 hodin týdně). Měsíční odměna do 3.999 Kč je osvobozena od placení sociálního a…
Neobsahuje 0 c edd oekp
Kdy je lepší použít DPČ a kdy DPP?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Na co mám jako zaměstnanec nárok při DPČ?
Na základě DPČ může zaměstnanec odpracovat průměrně 20 hodin týdně (polovina klasického pracovního úvazku). DPČ zakládá povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Doba odpracovaná na základě DPČ se zaměstnancům počítá do odpracovaných roků. V případě nemoci, mají nárok na nemocenskou. Více informací naleznete na našich stránkách: DPČKalkulačka DPP, DPČ 2025, 2026: mzda, odvody, daň | Peníze.cz
Spolehlivý výpočet mzdy za práci na dohodu (DPP, DPČ). Kalkulačka rychle spočte výši mzdy a zdravotního i sociálního pojištění.
Neobsahuje 0 3 c edd oekp
Co je dohoda o provedení práce (DPP)?
Dohodu o provedení práce můžete uzavřít s libovolným počtem zaměstnavatelů, u každého ale maximálně do 300 hodin ročně u jednoho. Pokud u jednoho zaměstnavatele máte víc dohod, hodiny se sčítají. Pokud váš měsíční výdělek nedosáhne limitu ve výši čtvrtiny průměrné mzdy pro daný rok nebo ho nepřesáhne limit (v roce 2025 je to 11 500 Kč, v roce 2026 pak 12 000 Kč), neplatíte sociální ani zdravotní pojištění. O dani z příjmu rozhoduje, jestli jste podepsali prohlášení k dani: Bez prohlášení – srážková daň 15 %, příjem nemusíte přiznávat. S prohlášením – zálohová daň 15 % a můžete uplatnit slevu na poplatníka.Co je dohoda o pracovní činnosti (DPČ)?
Dohodu o pracovní činnosti lze uzavřít na práci v rozsahu nejvýš poloviny úvazku (v průměru 20 hodin týdně). Z odměny do 4500 Kč měsíčně (limit je v roce 2026 stejný jako v roce 2025) se neplatí pojistné, při vyšším výdělku už ano. Příjem z DPČ se daní jako běžná mzda – 15 % záloha na daň z příjmu, a při podepsaném prohlášení lze uplatnit daňové slevy.Co když pracuju na víc dohod najednou?
U každého zaměstnavatele se posuzují příjmy samostatně. Pokud máte více dohod u stejného zaměstnavatele, výdělky se sčítají – a když součet překročí limit (např. 12 000 Kč u DPP), vzniká povinnost odvádět pojistné. U různých zaměstnavatelů se příjmy nesčítají, každý se hodnotí zvlášť. odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
