Práce na DPP a DPČ 2025: Změny, jak na výpočet mzdy a co dovolená
Před 10 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
Výpočet čisté mzdy 2025 z DPP a DPČ | Finance.cz
Kolik dostanete čistého z dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti v roce 2025? Naše kalkulačka vám výpočte čistý příjem pro obě dohody (DPP a DPČ) a to pro případ podepsaného i nepodepsaného prohlášení poplatníka.
Kdy je výhodné pracovat na DPP?
Pokud máte hlavní pracovní poměr, případně jste student, může být pro vás výhodné si přivydělat na DPP a to v případě, kdy rozsah práce v kalendářním roce u zaměstnavatele nepřekročí 300 hodin. Pokud je měsíční příjem z dohody o provedení práce nižší než rozhodná částka 11 500 Kč, neodvádí se sociální a zdravotní pojištění. Pokud je příjem v daném měsíci 11 500 Kč a vyšší, podléhá již odvodům na sociální a zdravotní pojištění.Kdy lze pracovat na DPČ?
Zaměstnanec na základě dohody o provedení činnosti nesmí v průměru odpracovat více než polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Při 40 hodinovém pracovním týdnu tedy 20 hodin týdně. U dohody o pracovní činnosti se neodvádí sociální a zdravotní pojištění při výši měsíční odměny nižší než je rozhodná částka 4 500 Kč. Pokud je odměna 4 500 a vyšší, tak se již odvody platí.Výpočet čisté mzdy 2024 z DPP a DPČ | Finance.cz
Kolik dostanete čistého z dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti v roce 2024? Naše kalkulačka vám výpočte čistý příjem pro obě dohody (DPP a DPČ) a to pro případ podepsaného i nepodepsaného prohlášení poplatníka.
DPČ - Dohoda o pracovní činnosti 2025. Měsíční odměna…
Dohoda o pracovní činnosti 2025: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele v rámci DPČ nesmí průměru překročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby (obvykle 20 hodin týdně). Měsíční odměna do 4 499 Kč je osvobozena od placení sociálního a…
Kdy je lepší použít DPČ a kdy DPP?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Na co mám jako zaměstnanec nárok při DPČ?
Na základě DPČ může zaměstnanec odpracovat průměrně 20 hodin týdně (polovina klasického pracovního úvazku). DPČ zakládá povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Doba odpracovaná na základě DPČ se zaměstnancům počítá do odpracovaných roků. V případě nemoci, mají nárok na nemocenskou. Více informací naleznete na našich stránkách: DPČVýpočet čisté mzdy – práce na DPČ v roce 2025 | Kalkulačka…
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je jednou z oblíbených možností, jak realizovat výkon zaměstnání menšího rozsahu. Pokud je uzavřena na maximálně 3999 Kč, pak není placeno ani sociální, ani zdravotní pojištění (platí se od 4000 Kč).
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
