Stravenky pro zaměstnance - Benefity na míru od Pluxee
Daňově nejvýhodnější hodnota stravenky je navýšena na 225 Kč . Využijte stravenky naplno.
Péče o zaměstnanceDaňové zvýhodnění
Plzeňská 3350/18, Praha
eStravenka Up Česká republika - Moderní elektronické stravenky
Jednoduché a moderní řešení stravování vašich zaměstnanců. E-stravenky Up Chéque Déjeuner.
310 000 uživatelů8 000 spokojených klientůModerní způsob benefitů36 000 provozoven
Zelený pruh 1560/99, Praha
Jak na účtování stravenek a peněz na cestě? [Video OD Odborníka…
17. 11. 2023Pokud podnikatelský subjekt poskytuje svým zaměstnancům ke stravování na pracovišti nepeněžní plnění ve formě stravenek, patří jejich účtování k základním účetním operacím. Zcela klasickou záležitostí je však při účtování každé účetní…
Stravenky a stravenkový paušál pro rok 2025
V novém roce dochází k navýšení limitů u stravenek i stravenkového paušálu.
Stravenkový paušál 2025 - další možnost příspěvku…
Stravenkový paušál je další možností, jak přispět zaměstnancům na stravování. Kalkulačka - Je výhodnější stravenkový paušál nebo stravenky? Přinášíme zpravodajství a podrobnosti tohoto opatření.
Neobsahuje účtováníMusí obsahovat účtování
Co je stravenkový paušál a kdo má na něj nárok?
Stravenkový paušál představuje od 1.1.2021 další způsob, jak poskytnout zaměstnanci daňově zvýhodněné stravování. Peněžitý příspěvek na stravování je na straně zaměstnance osvobozen od daně z příjmů fyzických osob a ani nevstupuje do vyměřovacích základů pro odvod sociálního a zdravotního pojištění. Na příspěvek formou stravenkového paušálu mají nárok zaměstnanci pracující nejen na hlavní pracovní poměr, ale také na DPP nebo DPČ, případně jednatelé. U těchto ostatních kategorií mimo HPP by měl mít již ve smlouvě rozvrh pracovní doby. Pro všechny, ale platí povinnost si vést evidenci docházky svých zaměstnanců.Co je výhodnější? Stravenky nebo stravenkový paušál?
Výhodou stravenek je, že u zaměstnance jsou osvobozeny bez limitu, pro zaměstnavatele je to daňový náklad do limitu, stravenkový paušál je naopak u zaměstnance osvobozen do limitu, u zaměstnavatele daňový náklad bez limitu, což je pro něj výhodnější. Více informací včetně kalkulačky s porovnáním paušálu a stravenek najdete na našich stránkách.Účtování stravenek | ÚčtujemeProVás.cz
Stravenkami si zaměstnavatel předplácí stravovací služby pro své zaměstnance. Jejich účtování je specifické v tom smyslu, že zákon o daních z příjmů konkrétně §24, upravuje limity daňově uznatelných nákladů na jednu stravenku.
Neobsahuje 2025Musí obsahovat 2025
Stravenky a stravenkový paušál u zaměstnanců - teorie…
Před 11 měsíci499 zhlédnutíKapitoly:00:00 Teorie04:11 Příklad č.108:50 Příklad č.210:15 Příklad č.3 Jmenuji se Iva a jsem lektorkou účetnictví. Cílem mého youtube kanálu je pomoct za...
Neobsahuje 2025 účtování
11.3. Pořizování, sledování a účtování stravenek a…
Účtování na společném účtu pohledávek za zaměstnanci z titulu stravenek – sazby za úhradu stravenek (zaměstnanec i zaměstnavatel) si zadáte až v nastavení mzdových údajů u zaměstnance – můžete tedy jedním kódem stravenek pořizovat různé…
Zaúčtování faktury za nákup stravenek | Daně, účetnictví, právo…
8.463 Zaúčtování faktury za nákup stravenek Jaroslava Pfeilerová Jak rozúčtovat došlou fakturu za stravenky včetně provize? Vyhláška č. 500/2002 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o účetnictví pro podnikatele (PVZÚ), ve…
Daně pro lidi – Poskytování stravenek a příspěvku na stravování…
Poskytování stravenek a příspěvku na stravování od roku 2024
Neobsahuje účtováníMusí obsahovat účtování
Účtování stravenek – příklad z praxe
Účtování stravenek – příklad z praxe - Jak se účtují stravenky? Podívejte se na příklad z praxe | Účtování.net
OBEC Účtuje | Vše o účetnictví obcí
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pokud chcete mít přístup ke všem odpovědím na dotazy nebo posílat vlastní dotazy, je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
